Приглашаем посетить сайт

Грибы (grib.niv.ru)

Энциклопедия трудового права
Статьи на букву "Ч"

В начало энциклопедии

По первой букве
А Б В Г Д Е З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш
Предыдущая страница Следующая страница

Статьи на букву "Ч"

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ - единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня.

ЧЕЛОВЕКО-ЧАС

ЧЕЛОВЕКО-ЧАС - единица измерения рабочего времени, показывающая час фактической работы

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНАЯ

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНАЯ - численность всех работников компании, организации, принятых на постоянную, сезонную и временную работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами). Работники, принятые на работу на неполное рабочее время, а также для выполнения работы на дому (надомники), в списочной численности учитываются как целые единицы. Не включаются в Ч.р.с. совместители, а также лица, с которыми заключены гражданские договоры или которые получают вознаграждение (гонорар) без заключения трудового договора

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ - численность работников в среднем за отчетный период. Ч.р.с. определяется из списочной численности работников, при этом, исключаются: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы. Ч.р.с. за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца по данным табельного учета и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Предыдущая страница Следующая страница